龙岩市烘焙与饮品协会 2017年上半年工作总结

在龙岩市商务局的关心指导下，在会员单位的全力配合和积极参与下，协会紧紧围绕年前制定的全年部署，有条不紊的开展相关工作，取得一定成效。

一、协会各项工作成果。

 （一）内部建设成效显著

自协会创办以来就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作，积极开展协会会员交流活动，提高协会社会影响力。

1、协会开展常规性活动，工作有条不紊。

 （1）每两周周三定为会员活动日，会员前来协会共同交流茶话，会长、常务副会长、副会长等与会员共同探讨经济形式、交流行业经验、沟通解决具体问题。会后至今，会员活动日举办了4场，从4月26日会员活动日开始，协会秘书长会将会员活动日内容在当日以简讯形式在微信群发布。

（2）每个月走访一家副会长以上会员单位的企业，让会员之间能够更加具体、深入地学习被参观企业的成功之处，同时，为被参观企业提出针对性意见和建议，促进共同进步和发展。会后至今，为摸清行业现状，更好的服务会员企业，在商务局领导与协会李会长的领导下，一共走访了6家副会长以上单位。

（3）每季度召开一次会长办公会议，会议期间，各副会长对协会工作出谋划策，共同探讨，让协会工作能有条不紊的展开。分别在2月和6月召开了会长办公会议。在6月8日的会长办公会中，决议了变更会长单位、新增副会长单位、新聘任秘书长及认定行业首家食材基地等事项。

（4）建立完整的档案归整流程。自协会创办以来，秘书处建立了发文、收文的程序，并将各类文件归档保存。

2、协会开展人文化活动，增强会员凝聚力。

（1）建立微信交流群。协会在成立之初，建立了协会微信交流群，不仅方便会员了解协会的相关动态和发展方向，会员也可以通过微信群对协会工作提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。微信群内会员们共同讨论各种行业相关话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。

  （2）组织会员外出考察学习。4月21日龙岩市烘焙与饮品协会李会长携手龙岩市电商协会陈永洋会长带领17位副会长前往上杭古田学习“古田会议精神”，本次学习融合企业管理，给每位参与者带来了深刻的启示。组织会员外出考察学习，不仅让会员可以学习到更多的知识和经验，也是一种增强会员凝聚力的有效途径之一。

 （二）吸纳新会员，扩大协会影响力。充分利用各种活动、副会长（含）以上单位的积极推荐等渠道，继续吸纳一批新成员，在1-6月新会员有11家，目前协会会员总数为57家，地域覆盖了长汀、武平、永定、上杭、连城和漳平。

 （三）积极配合参与省、市领导对龙岩市烘焙与饮品行业的调研考察活动。在2017年上半年，协会积极配合漳州市商务局组织的协会调研小组、龙岩市商务局调研小组、福建省商务厅等调研考察了我会3家会员单位，龙岩市新天丰商贸有限公司、龙岩市顺明商贸有限公司、新罗区桂福泷龙腾烘焙店，在调研考察期间，我会会员单位的负责人向领导简要介绍了各自的单位经营理念和经营方式，让领导更加了解我市烘焙行业的基本运作情况。

（四）积极与省烘焙行业协会对接交流，了解行业发展新变化。 6月13日，福建省烘焙行业协会林副会长等人来龙岩与市商务局池科长、协会会长李秋松对行业协会建设及行业协会发展进行了深度交流。

 （五）开展食品安全培训。5月中旬，厦门、上海等地相继发生“毒面包”事件，导致当地中小学、幼儿园在校学生不同程度的食物中毒。为防范于未然，进一步加强我市烘焙与饮品行业食品安全管理及安全生产工作，我会第一时间与市政府食安办、市食药监局、市商务局、市教育局等相关主管部门取得联系，并得到主管部门的高度支持，在极短的时间内向行业企业发出紧急培训通知，并于5月24日下午进行培训，急训报名191人，到场250多人，签到232人。在市相关主管部门的高度重视下，此次培训取得圆满成功，同时也让行业企业职工对食品安全有了更深层次的认识，加强了各企业对食品安全的重视度。

（六）落实基地建设情况。从年初开始，在龙岩市商务局服务业科池科长的牵头帮助下，我会开始与龙岩市技师学院接洽协会基地建设等事宜。我会不断地跟进与沟通，在6月份与龙岩市技师学院正式达成合作战略协议。

（七）文宣工作开展有声有色。在宣传工作方面，协会采用多种宣传方式。6月22日，我会与今日头条签订合作协议，在今日头条开通龙岩市烘焙与饮品协会头条号。目前已经在头条号上发表了3篇文章，推荐量达30000次，扩大了协会的影响力，加大了协会曝光率，让社会群众更加了解协会的工作。同时协会微信公众号及协会网站也已经在筹建中，最迟将在7月中旬开始运行。在文讯工作方面，协会对于举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会微信群内。对较大或大型的活动会及时上挂媒体网站内，取得了良好宣传作用，让更多人了解了协会。

二、协会工作的若干问题与不足

（一）每半个月一次的会员开放日活动，副会长到场人数较少，会员之间的沟通交流不够深入。

（二）上半年由于协会刚起步，会员数量较少，对吸纳会员的工作有点松懈。

（三）协会建设缺乏资金支持，工作局限性大。